您提到的“供职公司13年已退休，公司未买社保”问题，其法律依据主要来自《社会保险法》。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记……”第六十三条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”您在公司供职13年，公司未依法为您办理社保登记、缴纳社保费，已违反上述规定。社保征收机构应责令公司补缴您在职期间的社保费，包括单位应缴部分和个人应缴部分（个人需按规定承担自身部分）。若公司拒绝补缴，您可通过行政投诉或诉讼要求其履行义务，法律明确支持劳动者要求用人单位补缴欠缴社保的权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您“供职公司13年已退休，公司未买社保”的情况，可能存在以下法律风险点：1.滞纳金损失风险：根据《社会保险法》第八十六条，公司未按时缴纳社保的，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。若公司拖延补缴，滞纳金可能随时间增加，最终需由公司承担，但部分地区可能要求个人配合补缴时先行垫付；2.养老金待遇受损风险：若社保无法补缴，您的养老保险缴费年限不足15年（假设您仅在该公司供职13年且无其他社保记录），可能无法按月领取养老金，需延迟退休或一次性补缴（部分地区不允许）。例如：若您退休时养老保险仅13年，未补缴的话可能需继续缴费2年才能领取养老金，期间无法享受退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您“供职公司13年已退休，公司未买社保”的问题，以下是常见的错误操作行为：1.直接放弃维权：部分退休人员认为已退休无法维权，实际上社保补缴不受退休状态限制，只要能证明劳动关系，仍可要求公司补缴；2.仅与公司私下协商：若公司口头承诺补缴但拖延不办，无书面协议可能导致证据缺失，错过维权时机；3.未及时收集证据：若劳动合同丢失、工资流水未留存，可能因无法证明劳动关系导致补缴申请被拒。建议您进一步向律师咨询，避免因错误操作影响社保补缴的成功率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您“供职公司13年已退休，公司未买社保”的问题，可能存在以下特殊情况或例外情形：1.当地社保政策不允许补缴超10年的社保：部分地区对补缴年限有限制（如最多补缴5年），若您供职13年超过当地规定的补缴年限，可能无法全额补缴，只能补缴部分年限，影响您的社保待遇；2.公司已注销或破产：若公司已注销且无资产可供执行，您可能无法通过行政投诉或诉讼要求公司补缴，需自行承担个人部分补缴或无法补缴，导致养老金待遇受损；3.您已以灵活就业人员身份补缴部分社保：若您退休前已自行补缴部分年限的社保，需与公司补缴的部分衔接，避免重复缴费或缴费年限计算错误。

上一篇：女朋友私自换了情侣头像对吗

下一篇：暂无